Положение об аттестационной комиссии

1. Общие положения

1.1 Настоящее положение определяет основные цели, порядок работы и ответственность членов аттестационной комиссии, создаваемой в Краевом государственном автономном профессиональном образовательном учреждении «Приморский политехнический колледж» (далее-колледж) для проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям (далее - аттестационная комиссия).

1.2 При осуществлении своих полномочий Аттестационная комиссия колледжа руководствуется:

- Федеральным законом РФ от 29.декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 7 апреля 2014 г. N 276 г. Москва «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»;

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;

-иными нормативными актами и распорядительными документами в сфере образования Департамента образования и науки Приморского края по вопросам проведения аттестации педагогических работников.

1.3 Основной целью Аттестационная комиссия колледжа является проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

1.4 Работа Аттестационной комиссии при проведении аттестации строится на принципах коллегиальности, гласности, открытости, обеспечения объективного отношения к педагогическим работникам, недопустимости дискриминации при проведении такой аттестации.

2. Аттестационная комиссия

2.1 Аттестационная комиссия создается распорядительным актом работодателя в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав аттестационной комиссии об обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).

2.2 Персональный состав Аттестационной комиссии утверждается распорядительным актом работодателя сроком на один учебный год.

2.3 В состав Аттестационной комиссии должно входить не менее 5 человек. Заседание аттестационной комиссии проводится в соответствии с графиком проведения аттестации педагогических работников, утвержденным директором колледжа и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии.

2.4 Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

2.5 Любой член Аттестационной комиссии может быть исключен из состава комиссии по личному заявлению, а также по инициативе работодателя, в случае невыполнения или некачественного выполнения возложенных обязанностей. Все изменения, вносимые в состав аттестационной комиссии, оформляются распорядительным актом работодателя.

2.6 При прохождении аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

2.7 Аттестация проводится на заседании Аттестационной комиссии колледжа с участием педагогического работника.

При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии организации без уважительной причины аттестационная комиссия колледжа проводит аттестацию в его отсутствии.

2.8 На заседании Аттестационной комиссии колледжа рассматривается представление, которое вносит работодатель на каждого педагогического работника, подлежащего аттестации, а также дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей        аттестации (при первичной аттестации- с даты поступления на работу).

2.9 По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия колледжа принимает одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);

- не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).

2.10 Решение принимается аттестационной комиссией колледжа в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством членов аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании.

2.11 В случаях, когда менее половины членов аттестационной комиссии присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой должности.

2.12 Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии организации, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

2.13 Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии колледжа, присутствующими на заседании, который хранится с представлениями, дополнительными сведениями, представленными самими педагогическими работниками, характеризующими их профессиональную деятельность (в случае их наличия), у председателя аттестационной комиссии.

2.14 На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня проведения секретарем аттестационной комиссии колледжа составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве аттестуемого, наименование его должности, дате заседания аттестационной комиссии колледжа, принятом решении. Секретарь аттестационной комиссии знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под роспись в течение трех рабочих дней после составления и передает ее в отдел кадров (выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника).

2.15 Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности на основе оценки профессиональной деятельности педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством российской Федерации.

2.16 Аттестационная комиссия колледжа может дать рекомендацию директору о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации» раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) профессиональным стандартам, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.

 

3. Функции членов аттестационной комиссии

3.1 Аттестационная комиссия создается распорядительным актом работодателя в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

3.2 Председатель комиссии:

- осуществляет руководство работой Аттестационной комиссии;

- определяет план работы;

- распределяет обязанности между членами комиссии;

- объявляет заседание правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов;

- проводит заседания Аттестационной комиссии;

-определяет порядок рассмотрения вопросов вынесенных на повестку дня;

- осуществляет контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в процессе работы Аттестационной комиссии;

-рассматривает представление, которое вносит работодатель на каждого педагогического работника, подлежащего аттестации, а также дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей         аттестации (при первичной аттестации- с даты поступления на работу);

-участвует в голосовании;

- подписывает протокол, содержащий результаты аттестации;

-осуществляет иные функции, необходимые для качественной работы аттестационной комиссии.

3.3 Заместитель председателя Аттестационной комиссии:

- обеспечивает координацию работы членов комиссии;

- осуществляет контроль за подготовкой к заседаниям Аттестационной комиссии;

-рассматривает представление, которое вносит работодатель на каждого педагогического работника, подлежащего аттестации, а также дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей         аттестации (при первичной аттестации- с даты поступления на работу);

- участвует в голосовании;

- подписывает протокол, содержащий результаты аттестации;

-осуществляет функции председателя комиссии в случае его отсутствия.

3.4 Секретарь комиссии:

- осуществляет подготовку заседаний Аттестационной комиссии, включая оформление и рассылку необходимых документов, информирование членов комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее, чем за 5 рабочих до их начала и обеспечивает членов комиссии необходимыми материалами;

- участвует в голосовании;

-рассматривает представление, которое вносит работодатель на каждого педагогического работника, подлежащего аттестации, а также дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей         аттестации (при первичной аттестации- с даты поступления на работу);

- по ходу заседания оформляет протокол заседания;

- составляет выписку из протокола, содержащую сведения о фамилии, имени, отчестве аттестуемого, наименование его должности, дате заседания аттестационной комиссии колледжа, результатах голосования, о принятом решении;

- осуществляет иные действия организационно-технического характера в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим положением.

3.5 Члены комиссии:

- присутствуют на заседаниях комиссии;

- участвуют в голосовании;

-рассматривают представление, которое вносит работодатель на каждого педагогического работника, подлежащего аттестации, а также дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей         аттестации (при первичной аттестации- с даты поступления на работу);

-выполняют поручения председателя Аттестационной комиссии;

-осуществляют иные функции.

 

4 Ответственность членов аттестационной комиссии

4.1 Председатель, заместитель председателя Аттестационной комиссии, секретарь и члены комиссии несут ответственность за неисполнение или ненадлежащие исполнение возложенных на них обязанностей в порядке, предусмотренном действующим законодательством и локальными актами образовательной организации.